应届生面试中最害怕的几个高频问题如何破解？

毕业季，刚毕业的大学生开始积极投简历和面试了，都希望自己找到一份合适的工作，成为自己进入社会的一个有利的跳板。然而，有不少人被卡在了面试的关卡。面试，对那些职场老腊肉们而言就是小菜一碟，但是对于我们这些职场小鲜肉们来说却像深海鸿沟一样恐怖！以下帮大家总结了几个高频率的问题教你一招破解！

一、自我介绍：

不要只是简单的读简历，因为面试官手里已经有了备份，他们想了解的是：招你来你能帮他们做什么？尽可能挑和企业相关的经历讲。如果不是特别需要不用详细介绍自己的母校和专业。

二、你是应届生，没有经验，怎么确定自己能胜任这个工作？

这个时候要表现出你的机智勇敢，就算真的没有经验，也要表现出自己对这个行业很有兴趣，如果有与工作相关的技能，如ps、图片剪辑等。一定要提出来，并表示你学习能力强会很快融入大部队。

三、如果你能力突出，得到领导的肯定，却被同事孤立，你会怎么做？

首先我会反省自身的问题，是否因为太过重视工作而忽略同事的感受。工作不是一个人的埋头苦干，它是一个团队的合作。所以工作环境很重要，一定要创造一个融洽的工作环境。

四、你并非毕业于重点高校？

这个时候一定要不卑不亢的回答。不要觉得这是自己的缺点，毕业于名校并没有那么重要，个人的潜力和工作能力才是职场最需要的。

五、假如我们聘用你，但是有时候需要你做些端茶倒水的杂务，你会做吗？

很多年轻人会觉得，让我做一个打杂的？会有很多的抱怨，这个时候你要清醒一些，不要斤斤计较，表示如果需要，你愿意为大家服务。