招聘要求:1、性别:女2、年龄:20-30岁3、学历:本科及以上4、专业:行政管理及相关管理专业5、户籍:不限6、经验:不限岗位职责:1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查、落实总经理安排的各项工作;2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,并督促执行;3、协助构建公司的行政管理体系,完善行政管理制度、规定,并监督制度执行情况;4、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议;5、负责公司办公用品的采购、分配和管理工作;6、严格遵守印章管理制度,做好公司印章及法人章的使用与管理工作;7、代表公司做好与政府部门、社会团体及其他相关单位的外联工作;8、做好后勤服务管理,为员工创新并保持良好的生活和工作环境。
职位福利:购买社保,节假日福利