1、熟悉人力资源各管理模块规范操作流程，熟悉劳动法律法规及相关政策，对事务性的工作有较娴熟的处理技巧。 2、具备现代企业管理理念，能利用现代管理方法和管理手段对企业进行科学系统的管理，并具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制等综合管理能力。 3、具有较强的团队意识和较好的沟通能力，思想开放、管理理念先进、工作执着、事业心强。 4、具有超强的抗压能力和心里承受能力，能在压力下完成工作，能保持良好的工作状态和应有的工作热情。 5、踏踏实实的工作作风，用心去做每一件事件，多一份责任感与责任心。