岗位职责:1、配合总部制定分校学校发展战略目标;2、分解目标管理方案;3、监控实施目标运行过程;4、指导完成目标措施。任职资格:1、从事过企业管理者优先;2、从事过培训学校运营管理者优先;3、从事过培训学校教学管理者优先。
职位福利:基本工资+绩效工资+奖金+五险一金