要求：1、地区商超系统及部分 BC 连锁业务和管理负责人，承担地区商超系统和 BC 连锁销售任务指标的完成，向总经理负责。 2、与商超及 BC 连锁的负责人保持良好沟通，有序推动业务工作的进展，组织本部门业 务人员（厂家和公司）召开一周业务协调会，解决存在问题，制定下周计划。 3、负责商超部的业务员管理、考核、分解商超部任务，并按进度制定达成措施。 4、于每月 15 日前制定下月特殊陈列等终端活动方案，提交总经理审定，到公司报批后， 交业务执行 5、负责商超系统及 BC 连锁针对消费者促销活动的执行，组织对活动执行情况的检讨，提升执行力；6、负责各商超系统总店及 BC 连锁系统客情的建立，维护，发展，配合业务员进行终端 月度、季度、年度大型促销活动及其它合同条款的谈判7、定期检查门店陈列及促销活动的开展，开展协同拜访，协同业务员拜访门店次数不低 于 15 次/月。 8、代表公司开展所辖渠道的危机公关，重要或紧急信息于第一时间上报总经理； 9、负责所辖区域内 KA 客户年度合同的谈判与签订。 10、公司新品进场的谈判与执行。 11、KA 客户投诉的调查与处理。 12、评估、回顾各项 KA 活动的执行效果。 13、协助公司财务每月有关 KA 方面费用核销的处理，落实区域内各项 KA 活动费用的及 时报帐。 13、按照公司销售价格体系，严格监控公司产品在 KA 店内的零售价格及促销价格。 14、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。 18、按要求完成领导交办的临时性工作。