1.新客户的开发，借助公司的平台和资源，开发有效新客户

2.管理影响团队，结合公司的规定和国家规范，确保团队的落实执行，成为卓有成效的管理者

3.招募团队成员，扩展组织

4.负责参保客户的后续服务

任职要求

1.年龄22-40岁，大专以上学历

2.一年以上金融营销或管理经验，优秀应届生亦可

3.工作积极，责任心强，事业心强

4.有较强的组织管理和协调能力，有良好得沟通能力和合作精神

5.认可保险行业，敢于挑战高薪

薪资待遇

1.薪资待遇由绩效、奖金、提成等多个部分构成

2.周末双休＋绩效奖金＋弹性工作＋员工旅游＋月度奖励＋免费培训

3.每个月还有额外的奖励以现金发放

4.每季度公司组织内部旅游活动

5.公司提供专业的培训，拥有完善的晋升制度

工作时间

周末双休，八小时工作制，法定节假日休息