一、工作内容1、员工招聘、入离职、社保手续办理，员工考勤、档案及劳动合同管理；2、协助上级编制及实施公司各类规章制度；3、协助上级领导做好企业文化建设工作；4、负责公司办公用品的采购、发放及各类管理费用的登记工作；5、来访客人接待、公司营业执照等证件年检等事务办理。6、负责公司行政人事相关事务性工作；7、完成上级交办的其它工作二、任职要求 熟悉招聘、入离职流程等人事工作；熟练使用word、excel、PPT等办公软件；工作积极主动，认真负责，注重细节，责任心强；形象好气质佳，有较强的协调沟通能力和团队协作能力；具有良好的语言和文字表达能力，擅长编辑文案或网络电商销售的优先考虑。