岗位职责：1、负责员工档案、社会保险等人事服务的管理和执行；2、协助行政人事部经理组织对试用期员工转正面谈、合同续签员工面谈；3、负责劳动合同的管理，离职手续的办理等工作；4、负责公司的考勤统计，员工花名册的更新；5、负责日常来宾、客户的接待及日常行政事务任职要求：1、大专以上学历，（2017年毕业生可实习）；2、熟悉国家人事政策，《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律法规。3、具备优秀的沟通和协调能力，有团队合作精神。4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；5、对本职工作细心且有较强的责任心；6、形象气质佳。

职位福利：五险；单休；工龄奖；年终奖金等