1. 根据设备管理方针、政策，制定并完善设备使用和维修管理制度，并贯彻实施；2. 负责编制年度、季度设备管理计划，并监督落实；3. 贯彻国家法律、政策和TS16949，ISO14001等体系要求，确保公司设备运行符合EHS法律、法规和体系的相关规定；4. 负责设备部人员的管理、考核，组织下属员工的指导和培训，包括安全教育知识、技术知识等，提高员工的技术水平；5. 负责设备部工作目标的制定，开展和落实设备部的各项工作，控制设备部工作过程中的各项费用；6. 负责设备安全管理工作，拟定设备事故预防措施，定期组织企业设备检查工作，确保设备的正常、安全运行，并负责主导设备事故的处理；7. 监督检查设备的维修情况，发现管理漏洞及时进行改进；8. 负责设备动力管理，加强对公司水、电、气的设备动力技术管理，保障正常、安全供应；9. 组织、监督生产设备的修理和维护工作，确保设备运行满足生产稼动要求，确保设备完好率达标，降低设备事故频率及修理成本；10. 贯彻执行设备管理的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作；11. 监督设备备品备件管理和设备更新报废的管理；12. 负责参与设备的定购、安装、调试和验收工作；13. 完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，年龄30至45岁，机械或电气类相关专业，5年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验；2.具有扎实的专业知识和技能，丰富的机械加工或设备管理工作经验；3.工作高效，责任心强，有良好的领导、组织、协调能力和创新意识；

职位福利：单休；工龄；五险；