岗位职责：负责公司的品牌运作及销售工作1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售.2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；负责拟定、实施部门整体营销方案，制定、实施部门月度、季度、年度工作计划，完成销售目标；3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力

职位福利：绩效奖金，交通补贴