▌岗位职责：负责接听10086人工热线，为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。▌岗位要求： 中专、高中及以上学历，年龄18-28之间； 熟练使用电脑操作系统及Office办公软件； 普通话标准，声音甜美，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 身体素质良好，能吃苦耐劳，能够适应呼叫中心轮班制度； 欢迎2017届应届毕业生选择此岗位实习；班务：培训期（7-15）天：做六休一，早上八点半上班，下午五点下班，第一月工资1310元+提成上岗后：168个小时一个月，轮班制，做四休二：（晚班、统班、统班、早班做完以上四个班连着休两天，以此类推）早班8：30-12：30；,晚班13：30-20:30， 统班：8：30-20：30；吃住：吃：提供工作餐，食堂早/中/晚三餐均有提供。住：入职培训的第一个月内，即可申请免费住宿。不住公司宿舍补贴150元，另水电费平摊缴纳；- 福利明细 - 餐费补助（按月实际在岗天数轮班制8元/餐.天，非轮班制6元/餐/天）； 住宿交通补贴（如不住宿，标准为150元/人，按月度发放）； 法定长假过节福利（法定假日连续达三天以上，发放相应的法定长假过节福利）； 清凉饮料费（根据属地政府发文规定执行，发放时间约为每年6－9月）； 工龄补贴（按员工入职年限，满1年以上及满2年以上给予工龄补贴以福利形式发放，每半年发放一次）； 五险一金（公司予以在职员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； 加班费（国家法定长假日按3倍折算加班费）。·员工激励· 团队活动经费班长（用于团队建设和人员激励）； 培训或交流（邀请行业内专家、润迅总部讲师进行专业知识技能培训）； 生日会（生日红包和集体生日会）； 员工体检（入职时免费体检）； 全员旅游活动（每年组织一次全员团队活动）； 优秀员工奖励（每年对年度优秀员工发放奖励）； 各类假期（合同制员工入职满一年、实习生入职满2年每年带薪休假5天3年以上年休6天，5年以上年休7天另有婚假、产假等）。面试时间：每周一至周五：早上8:30-11:30；下午13:30-16:00

职位福利：五险一金，吃补，住补，生日福利，节日福利，年终奖，带薪年假