一姐导读：人工智能技术正在逐个“扫荡”传统行业，人们一面期待人工智能（AI）为我们的生活带来更多的便利和惊喜，但一方面也在担忧人工智能恐怕会夺走工作机会，造成大量失业。人类会被机器人取代吗？做什么工作最有可能被机器人淘汰？干什么最不容易被淘汰？

我们今天一起来看看……

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在开始讨论人类工作和人工智能之前，我们先来看一组现实数据：

以重庆为例，智联招聘发布的《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》数据结果显示，2017年第三季度，重庆地区职场竞争有所缓解，竞争指数降低；整体平均薪酬水平略有上升，重庆平均薪酬为7183元。其中，专业服务/咨询、中介服务等十类行业薪酬水平较高。

重庆五大职业竞争激烈

智联招聘在线数据显示，重庆地区2017年秋季竞争最为激烈的职业是：交通运输服务、财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、行政/后勤/文秘和高级管理。

记者注意到，交通运输基础设施的建设迅速发展，相关职业的竞争激烈。相对而言，财务/审计/税务等职位的流动性较弱，岗位供应数量有限。此外，房地产市场的热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。

专业服务咨询行业最吸金

报告显示，重庆地区2017年秋季求职期的平均薪酬为7183元。从薪酬的分布情况来看，平均月薪4000元至6000元的职位占总量的32.6%，8000元以上的占23.7%。

具体而言，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）的平均月薪最高，为10257元；其次为中介服务，薪酬水平达到9825元；再次是跨领域经营行业，平均月薪为9324元。

记者注意到，重庆地区平均薪资排名前十的行业，中介服务的平均薪资水平和排名均有所上升，计算机硬件进入薪酬前十的排行榜。跨领域经营发展较快，相对夏季平均薪酬排名有所上升，位列第三。能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造和网络游戏行业也进入了前十位的榜单中。

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在我们还在为月薪不过万的工作抢破头之际，人工智能，或者说机器人已经悄悄地“潜伏”进了职场中……

前不久，《纽约客》杂志的一张封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。

封面上，人类坐地行乞，机器人则扮演了施予者的角色，意指明显——在未来社会，人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺，从而沦为了流落街头的弱者。

自从工业革命爆发，机器大生产开始为商家创造利润的那一天开始，人类便开始了无休无止的焦虑。如今，人工智能日渐精进，人类的焦虑和恐惧则由被机器人杀死，转变成了被机器人所取代。

「你明天不用来上班了。」老板回头看了看身后的机器人，露出一抹满意的微笑。

然后，你就被开除了，抢饭碗的竟然是个机器。

这种情景真的会出现吗？

可能性极大。

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据牛津大学研究人员和美国劳工统计局共同发布的数据，人类将会损失55%以上的工作岗位。研究人员甚至还警告说，美国数百万劳动力到2035年时将被机器人取代。

美国劳工部最新公布的双年度就业预测报告，分别给出了未来十年（2016-2026）薪资增长和下滑最快的职业门类。“他山之石可以攻玉”，这些产业就业趋势对于中国来说，同样具有借鉴意义。

“钱途”最佳的15个职业：

人口进一步老龄化，带来日益增长的医疗保障和陪护需求；从对传统化石能源的依赖，全面向高效能低成本的可再生清洁能源转型；各个行业的普遍电子信息化，雇主对科研、技术和数学方面的人才需求愈发迫切。

数据来源：美国劳工统计局

在建筑屋顶安装光伏发电系统的太阳能光伏安装工，是全美增长最快的职业领域，该岗位2016年的中位数年薪为39240美元（约合26万人民币）。根据劳工部预计，未来十年这一岗位的年薪将增长105.3%，翻逾一番。另一种清洁能源岗位——风电机组维修技工，未来十年薪资增长预计将高达96.1%，紧随其后。

在名列前茅的15种职业当中，有多达8种岗位与医疗保障行业息息相关。2016年个人健康护工的中位数年薪为21920美元（约合14.5万人民币），而外科医生助理的薪资水平则高达101480美元（约合67.4万人民币）。未来十年这些医保相关岗位大都将迎来逾30%的薪资增长。随着美国60年代婴儿潮一代人逐渐步入晚年，夕阳产业的增长潜力不可估量。

数学家以105810美元（约合70.3万人民币）的当前薪资水平，在这15种职业当中拔得头筹，未来十年薪资增长预计也将达到29.4%。

“钱途”最惨的15个职业：

未来十年薪资将出现严重下滑甚至可能就此销声匿迹的职业，则不出意外都是被自动化日益“侵蚀”而无路可退的传统行业。

数据来源：美国劳工统计局

其中损失最为惨重的内燃机车行业，几乎要被高铁新技术全面挤压殆尽，未来十年预计薪资水平将大跌78.6%。制造产业链上，从铸造模具到金属浇铸再到电气设备装配维修，预计薪资水平全线重挫逾20%。

在信息时代初期非常吃香的打字录入员，也随着时代的变迁进了故纸堆，未来十年薪资水平将下降35.3%。

365个职业被机器淘汰的概率

总结来看，传统行业受到的冲击比较大，直接说的话可能读者的冲击感不强，笔者将BBC基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”的结论做成了表格。

除了行业的差异，被机器人接管风险的高低还跟钱有关。白宫经济顾问委员会表示，高薪职员被机器人接管的风险相对较低，低薪职位可能最终将被机器人完全接管。

最新报告也赞同这一观点，称工资低于20美元/小时的劳动力更可能面临失业，未来几年这些工作岗位将会被机器人占领。

看完这个报告，你的工作还保得住吗？

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最后回归一个问题：如果上述预测成真，我们到底该怎么办？

世界上不变的只有变化本身！

工作稳定并不可怕，可怕的是这样的稳定让你渐渐沉迷，耽于安逸，不再自我成长和提升，而永远地失去离开的能力。在稳定的工作环境中，不放弃自我成长和提升，无论是认真做好本职工作，还是打造多种职业技能，让自己随时保有离开的能力，在遭遇危机时才能从容应对。