「求职讲堂」面试时HR给你挖的那些“坑”，你都躲过了么？

各位小伙伴们，大噶好！上一期楠哥的面试躲坑文章得到了很多小伙伴的好评，小伙伴纷纷私信楠哥要求继续发文教大家避坑。今天，楠哥就再给大家介绍三个面试时经常容易掉坑的问题，希望对大家有所帮助，话不多说，上干货！

面试常见“坑”4号：除了我们公司，你还有没有投其他公司/你还投了哪些公司

其实大家都知道，校招面试，除非对某个公司有着近乎疯狂的执念，没有人会只投一家公司，毕竟初中政治课我们就学过“不要把鸡蛋放在一个篮子里”，因此HR问这个问题其实主要是想看看你对进入TA们公司的意愿有多强烈，毕竟每个人都想成为首选，不愿意做备胎。所以，不论你投了多少公司，都请不要“诚实”的将它们的大名一一报上，比较好的方式是说一直以来我都对贵公司充满了向往，也是我的首选，所以我非常希望可以有机会进入贵公司，如果真的不幸没有拿到offer，我才会考虑其他公司。即使HR知道你可能是在故意说好听的，也几乎不会有人不喜欢。

面试常见“坑”5号：你为什么想进我们公司/你为什么投递我们公司的XX岗位

一般HR希望通过这类问题了解候选人是否在面试前对行业情况、公司背景及岗位要求做了充足的准备，同时也想借机了解候选人对自己职业生涯是否有一个相对清晰的规划。因此，在面试之前，一定要通过公司官网，行业相关的会议、沙龙，已经进入该公司的师兄、师姐或者是其他前辈了解相应信息，做到心中有数。如果在希望应聘的公司实在没有认识的人，到领英或者赤兔这样的职场社交平台去进行搜索也是一个好方法。此外，在回答问题时也要逻辑清晰地表达出自己是在经过了大量的调查、对自身能力及公司要求做了匹配，并且充分考虑了未来职业发展前景的前提下，做出了这个选择。一个对自己的未来有充分的规划且负责的人总是会让HR格外喜欢。

面试常见“坑”6号：你有什么问题想要问我么

一般出现这个问题，就意味着面试已经进行到尾声，很多同学会在这时长吁一口气，并放松了警惕，心想终于把前面的难题都扛过去了，殊不知最后还有一道难关在等着自己。所以，一旦在这个问题上没有做好充分的准备，很可能会使自己前面的表现大打折扣。一般情况下，大家可以多问一些与工作岗位本身相关的问题，给HR留下你在尽量了解公司及岗位的全貌，充分分析自己是否能够很好地胜任工作，并且具有独立思考能力的良好印象。可供大家参考的问题如，“在这个岗位上，您所见到的最优秀的员工都具备哪些特点/强项/优势？”“应聘这个岗位的应届生里，表现最好的人现在在做什么岗位？”“公司希望这个岗位的员工具备哪些能力/特点？”“公司如何判断这个岗位员工的工作是否出色？”“这个岗位的直线领导是什么样的管理风格？”。相信，如果在面试最后，你能问出类似的有“营养”的问题一定会使自己在HR那里加分不少！

面试中的“坑”不计其数，以上只是楠哥在平时帮小伙伴做面试指导时最常被大家问到的一些问题，总结出来希望对大家有所帮助。今后，楠哥还会继续为大家分享面试中那些花样繁多的“坑”，以帮助大家在面试中更好地展示自己，拿到心仪的offer！好了，今天就到这儿吧，祝大家都有满意的offer！