为深入实施“人才强区”战略，加强优秀年轻干部的培养储备，积极创建人才生态示范区，日前，我区对外招录50名高层次人才，并列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。
本次招录对象面向毕业于部分“双一流”高校的全日制硕士、博士研究生，国际QS100以内知名高校的硕士、博士研究生，部分高校（原C9联盟高校）毕业的全日制本科生。其中，本科学历年龄在25岁及以下；硕士研究生学历学位年龄在28岁及以下；博士研究生学历学位年龄在30岁及以下，具有中华人民共和国国籍，且有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性。
符合招录条件的人才可从即日起登录“2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统”选择职位报名。招录流程按网上报名、资格审核、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行，通过资格初审人数超过1:5的，增加笔试环节。
据悉，本次招录人才博士研究生可享受单位正科级待遇，硕士研究生可享受副科级待遇，首次聘用为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。招录人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。