人才是创新之源。近日，我区再次向青年人才抛出“橄榄枝”，出台新一轮大学生创业创新三年行动计划（2020―2022），加大人才生活补贴、创新项目扶持力度。该计划自12月1日起实施，有效期三年。到2022年，我区力争实现新引进15万名大学生，征集青年高层次人才项目300个，引育青年拔尖人才100名，扶持大学生创业项目300个，新建“青创空间”3万平方米，形成充满活力的大学生创业创新体系，让人才活水奔涌入萧。
应届生最高能拿8万元生活补贴
去年，浙江大学毕业生史长浩来萧创业，刚落地就收到了一份“大礼包”：一张萧山人才卡，第一笔3万元的人才专属生活补贴和授信20万元的人才专属消费贷款额度。史长浩说：“虽然万事开头难，但来自政府的关怀，让我创业更有信心了！”落地一年后，他创立的金融科技企业成功实现营收过亿元。
在新一轮三年计划中，对来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含2019年6月3日前毕业且毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中第一次按本科1万元、硕士3万元、博士5 万元的标准发放，工作满三年后再给予一次性2万-3万元补助，并按区“金梧桐”人才安居计划给予三年内额度最高10万元、20万元和30万元的银行贷款贴息。对来萧工作的本科及以上学历应届毕业生，符合条件的每户每年发放1万元租房补贴，共发放3年；期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受租房补贴，最长不超过3年。
实习生也有钱拿。新一轮三年计划明确，对在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生，给予实习期间每人每月500元的生活津贴，最长补助6个月。
同时，我区在数字经济、高端装备制造等重点产业加强校企合作，打造大学生“数字工匠”。新建或扩建十个公共实训基地，每年举办区职业院校学生技能大赛。鼓励开展企业新型学徒制，按学生学徒每人每年不低于3000元给予补贴。
创业可获百万元项目资助
“萧山正在打造一个平台，形成人才吸引人才的氛围。”今年5月，在萧山的青年人才会客厅上，微链创始人兼CEO 蔡华这样说道。自杭州举办“创客天下”比赛以来，所有的获奖项目落户最多的地方就在萧山。
青年创客加速涌入，与萧山政策扶持不无关系。
见道（杭州）科技有限公司，是一家从伦敦回来的高科技企业，主要研发人工智能赋能医疗机构的产品。公司一落户萧山就得到人才政策的补贴和扶持。在首轮融资、资金紧张之际，来自萧山人才银行的100万元贷款成了“及时雨”。“贷款到位两周后，第一笔投资就来了。”企业创始人何泽仪回忆说，“很快我们就顺利完成了融资，融资比例和额度都比较满意。”这笔企业贷款，从申请到发放一个月不到。落地一年后，该企业估值已经实现了8倍到10倍的增长。
何泽仪后来还成了“引才大使”，为萧山引入了不少优秀创业人才。她说：“萧山的创业环境好，尤其适合年轻人发展。”
比如，青年人才来萧创业创新，会收到政府的“资助红包”。新政明确，毕业5年内的全日制普通高校毕业生（包括外国大学生、留学生）或在杭高校在校生新创办企业，经评审通过后，可给予5万―20万元无偿资助和最高20万元的房租补贴。
创业缺第一桶金怎么办？新一轮三年计划明确，毕业10年内的全日制普通高校毕业生在萧新创办企业，可连续5年申请中国人民银行同期贷款基准利率贴息，最高贷款额度为100万元；对年度发展贡献或创业带动就业成效较好的大学生创业企业，经审核同意最高给予一次性20万元资助。
优秀的人才还将获得更多资助。根据新一轮三年计划，对入选区领军型青年创新创业团队的项目，给予最高800万元资助。鼓励大学生申报国家、省、市青年人才计划，对入选的青年人才给予每人50万元安家补助。对经市级认定的B、C、D 类人才分别给予最高200万元、150万元、100万元购房补贴。新政还突出文创电商创客培育，大学生电商企业在省商务厅主办的电商创业创新大赛中获奖的，给予5万元一次性资助。