五险一金是什么?
五险一金就是5个保险和住房公积金的总称。
其中5个保险包括:
【养老保险】——退休后领养老金的
【医疗保险】——看病报销的
【生育保险】——生完孩子补贴的
【工伤保险】——工作中受伤补偿的
【失业保险】——失业了补助的
也许大家都对社会福利没什么概念,总觉得到手工资多就是好事,但当你了解了五险一金究竟怎么交钱的,就明白这种想法多天真了。
五险一金交多少钱?
五险一金的政策是有明确的地域性的,各个地方规定的比例不尽相同。
以某一线城市为例,五险一金是这么个交法:
仅有比例,那缴费基数是什么呢?是工资吗?不完全是。
它是你上一年的月平均工资。
不过这个基数是有上限和下限的,不然月入十万,岂不是社保就要交一万了?
下限是:当地上一年月平均工资的60%;
上限是:当地上一年月平均工资的3倍。
从上面的表格里不难看出来,相比个人,其实公司付出的成本要多得多。所以五险一金一定是我们考察薪酬福利的重要依据。
有一段视频被网友点赞为“灵魂砍价”。通过这次医保谈判,多个全球知名的贵族药最终开出了平民价,而且很多进口药品给出了全球最低价。
将药品价格降低最直观的影响就是对老百姓有利。但与此同时,医保基金可以达到平衡;企业的药能第一时间进入国内市场,而且这些药进医保之后,医院有更大的选择余地,老百姓也能用到更好的药。
在这场锱铢必较的谈判结束后,许伟也曾被问及“是否真的需要一分一分地还价”。许伟做过这样的计算,中国有一亿多糖尿病人,假设10%也就是1000万病人用这个药,那药价降低一分钱,我国一天就可以省10万块钱,一年就能省3600多万,所以不能小看这一分钱。
医保跟人们的生活息息相关,五险一金作为薪酬福利更是如此,想拥有好的工作就要通过努力不断奋斗,国考就是个不错的选择!