主动出击，帮你找到好工作

大学生刚毕业，找工作一般采用的就是筛选公司筛选工作，投递简历，然后等待着电话邀约面试。这种方式往往是简历投得到处都是，但是工作找的仍然是不理想。传统的找工作方式让我们很被动，目标不准确，等待的周期性长。如果提前能做好准备，再去行动的时候，就会轻松很多。我们可以试试下面这种找工作的方法，主动出击，帮你找到理想的工作。

小A是应届毕业生，想从事的是物业管理方面的工作。在他所在的城市投了很多简历，效果都不理想，不是他看不上别人，就是别人看不中他。在这样的情况下，他想着离开这座城市去别的地方去试试。在这个时候，他来到了顶鹰商学院进行咨询，在说明了自己的情况后。

老师给他提了几个建议。他先去了解下目前的行业情况，搜集下都有哪些相关的公司，他们的状况都是什么样子的。他又对这些企业进行排名，筛选出排名靠前，在行业做的不错的公司。然后又从中找出最想去一家。他每天就去那家物业公司负责得人小区转悠，和他们的工作人员聊天。就这样过了一周，小A梳理一份调查结果，并将他们的管理漏洞和自己的想法一并附上。接着，他又去投了份简历，在与面试官沟通过程中，递交了自己的调查。招聘人员看到后觉得他特别有想法，也很认真，就给了他这个机会。

在这个案例中，小A在行动之前，就分析好了自己想从事的行业和职业。然后找到自己的目标企业再去行动，这样去做的话，成功率就会高很多。我们于其被动的等着被挑选。不如主动一点儿，提前去了解目标企业的企业文化、所在的行业信息、业务发展、还有没有拓展的新业务等等这些信息。分析看，他们需要的是哪方面的人才，我们具不具备这样的能力，如果不具备，能不能通过学习来弥补。再者我们来分析自身区别于别人的优势在哪？

我们再去面试的时候，首先我们是有底气、有自信的，和招聘人员再去沟通的时候也会很顺利。